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民工討薪行為規范

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《新京報》最近報道了一則新聞:一湖北籍民工到北京市朝陽區一工地討工錢猝死工地。也難怪,年關將近,民工討薪的高峰期又到了。為規范民工討薪行為,保護雇主利益,特制定討薪行為規范,希望全體討薪人員共同遵守。

  一、態度

  態度應力求做到低聲下氣,如果實在做不到,也應當做到和藹可親,嚴禁出現諸如氣勢洶洶、群情激憤等情況,尤其嚴禁大批討薪人員共同圍堵雇主,這將會給雇主的人身安全及名譽造成極大損失。如果這么做,到時候恐怕要倒賠錢,不太合算。

  二、言辭

  言辭應當簡單明了,同時嚴禁討薪不成后向媒體求助,萬一對方的耳朵起了老繭,就再也聽不進去了。同時,嚴禁泄露老板的隱私,譬如說,堅決不能說“××是個王八蛋(或周扒皮等)”這類的話。泄露隱私只能加重雙方的對立情緒,對于討薪有害無益。

  三、工具

  嚴禁攜帶諸如鐵鍬、榔頭等工具——這些是生產工具,而不是討薪工具。討薪時應當攜帶中高檔香煙,就算老板不會抽,這也會使老板不至于那么厭惡討薪者;如果買不起香煙,則應當準備好干糧,做好長時間駐守在某處的準備;至于是否要帶上被子,則應視具體情況而定。

  四、人數

  討薪人數不宜多,以一到兩名為宜。人數過多,將會使老板誤以為會對他不利——造成驚嚇的話,參考第一條。

  五、次數

  討一次即可,如果討不到,自己另想辦法,嚴禁反復糾纏。人心都是肉做的,試問,你愿不愿意天天被人追債?如果你不愿意,那么憑什么認為老板愿意這樣呢?討薪者不為老板著想,那么老板就沒有義務為討薪者著想!

  遵循了以上五項行為規范的話,討薪應當是有結果的。但如果出現意外情況,如討薪無果,則應當采取其他措施,比如說上告至主管部門或其他主管單位——但這一方法因為太過復雜,一般不推薦使用——不過一旦采取了這個方法而拿到本該屬于自己的薪酬,就必須做好以下幾件事情:

  一、拿到工資時,保持熱淚盈眶的表情十秒鐘以上(如果不介意,也可以考慮下跪),以便記者拍攝。

  二、如有記者采訪,一定要清楚地知道應該說哪些話,以及應該怎樣說;如果不會,請及時詢問。

  三、湊個份子,訂制一面錦旗。

  四、買一份報紙,上面會寫著:中國建設領域拖欠農民工工資問題目前已基本解決。截至2004年12月31日,全國已償還農民工工資331億元,償付比例為上報拖欠總額的98.4%。

  因此,本討薪行為規范即日起作廢98.4%。
 

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